Квалификационные требования к муниципальным служащим  в соотвествии с положением, утвержденным решением Улусного совета депутатов МР "Горный улус" от 21.12.2017г. №248.

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к  специальности, направлению подготовки.

2. По должностям муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу работы по специальности:

1) по высшим должностям муниципальной службы:

- высшее образование;

- стаж работы по специальности не менее шести лет;

2) по главным должностям муниципальной службы:

- высшее образование;

- стаж работы по специальности не менее пяти лет;

3) по ведущим должностям муниципальной службы:

- высшее образование;

- стаж работы по специальности не менее четырех лет;

4) по старшим и младшим должностям муниципальной службы:

- высшее или среднее профессиональное образование;

- без предъявления требований к стажу.